不同顏色,相同本質-反思種族歧視的 6 色可樂


美國星巴克因為趕客事件,最近在全美停業一個下午,對員工進行關於反種族歧視的教育訓練計劃。其實,種族歧視的問題並不只有在美國才有,在歐州,難民問題、申根自由遷徙、恐怖主義、假新聞等問題所形成的種族摩擦,並不比美國輕微,即便在台灣,區分誰是本省人誰是外省人,某種程度也是一種族群歧視。

不同顏色,相同本質-反思種族歧視的 6 色可樂
去年,德國新創公司 Ali Cola 就推出六款可樂,並交由,以各種族的膚色為瓶身顏色,分別是透明和,以及不同深淺的咖啡色和黑色,象徵著世界各族群的膚色,但不論瓶身顏色為何,每一瓶的味道都一樣,以此凸顯種族面前,人人平等的訴求。


不同顏色,相同本質-反思種族歧視的 6 色可樂
不同顏色,相同本質-反思種族歧視的 6 色可樂
德國是全球第二大移民的國家,然而隨著難民湧入,極端右派政黨 Afd 的崛起,德國對外來民族的包容性不再,甚至令人開始擔心新納粹勢力重新抬頭(大家應該還記得過去納粹崛起時,發生什麼事情吧......),有鑑於此,德國新創公司 Ali Cola 決定提倡寬容,推出六款味道一樣、顏色卻不同的可樂,呼籲人們敞開心胸,遠離仇恨,對與自己不同膚色的種族一視同仁,希望大家在痛快暢飲可樂的同時,也能為種族包容一起乾杯。


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