文化

匯聚 12 年的台灣文化色彩!高美館「台灣色.感動生肖」結合在地文化與色彩美學
對於台灣的文化色彩,你會為她上什麼顏色?學學文化創意基金會自 2008 鼠年起至 2019 豬年,進行為期 12 年的「感動生肖藝術家彩繪」助學活動,今年高雄市立美術館與學學文化創意基金會所共同主辦「台灣色.感動生肖」展覽,展出匯聚 12 年以來極具特色的感動生肖藝術品共 220 件,結合藝術創作...
台灣花布如何裹上紐約地鐵?設計師江孟芝的設計幕後無私大公開
紐約地鐵的台灣觀光彩繪列車與設計師江孟芝。 編按:一輛充滿「台灣紅」的列車出現在紐約地鐵中,大量的台灣花布、籐椅和原住民彩繪等充滿台味的元素,讓乘客們十分驚艷,頓時成了紐約地底最熱門的話題之一。這是觀光局首次將台灣元素帶進紐約地鐵,而設計巧思皆出自於旅居紐約多年的台灣視覺設計師江孟芝之手,很難想像...
欣賞家具像看韓國宮廷劇?融入韓國傳統服飾的家具設計
活躍在釜山和首爾兩地的設計師 Jung-Hoon Lee 近日推出了一系列名為「 Yang Ban 」的邊桌,其設計靈感來源與韓國傳統帽子與配飾。該系列桌子採用木材與金屬製造,以一種獨特的方式展示出傳統韓國時尚的經典之美以及當地統治階級王朝的偉大。 ​ 設計靈感來源的傳統配飾分別是「 gat(帽子...
三年一度的藝術盛事,連結土地與人文的創作-2018 越後妻有大地藝術祭
天氣熱到讓人幾乎忘了,現在應該要是夏季的尾巴,炎熱、潮濕的天氣讓人完全不想走出冷氣房,即便如此,還是不能錯過三年才舉行一次的越後妻有大地藝術祭,從今年 7 月 28 日到 9 月 17 日,在距離東京大約一個多小時火車車程的越後妻有地區,集合了來自世界各地的藝術家所創作的超過 350 件裝置藝術作...
為了打擊文化隔閡 蒙娜麗莎睽違半世紀可能離開羅浮宮
羅浮宮朗斯分館(Le Louvre-Lens)。Photo by B@rberousse, flickr。 自 1974 年以來,這幅世界上最著名的繪畫作品就沒有出過羅浮宮,如今暌違 44 年,蒙娜麗莎(Mona Lisa)可能準備收拾行囊,整裝離開羅浮宮。 因為法國文化部長弗朗索瓦斯.尼森(Fr...
一本給未來世代的嶄新工藝藝術雜誌--《Evoked 承誌》
紡織工藝地圖 The Textile Atlas 收錄亞洲現存的紡織工藝。 不為了緬懷,而是找到工藝文化在未來社會存活的方式。 一本給未來世代的嶄新工藝藝術雜誌《Evoked 承誌》 「技藝,是人類在宇宙中為自己找到的位置。」 --法國人類學者李維史陀(Claude Lévi- Strauss) ...
2018台北國際書展:品味以色列主題館的感官盛宴
以色列位於歐亞非洲交會處,國土面積有 2.2 萬平方公里,儘管只有 800 多萬人口,但自 1966 年以來,已有 12 位諾貝爾獎得主來自該國。以人口比例來看,以色列人均讀書量居全球之冠,擁有的圖書館和出版社也是全球最多。猶太傳統文化重視教育,猶太社會從數百年前就已經是高識字率,孩童在 3、4 ...
彷彿踏進山神的居所!隈研吾自然延伸波特蘭日本文化村
All images via Kengo Kuma 1963 年設計而成的「波特蘭日本花園」,曾被日本前任外交大使 Nobuo Matsunaga 譽為:「日本本土以外,全世界最美麗、最正宗的日式花園。」如今,日本花園館長定文內山找來了日本建築大師隈研吾,耗費三年,於 9.1 英畝的花園另拓 3....
西方眼中的東方 「藍色柳樹」再省思話語權
鄭亭亭個展「but hon, why don’t you write your own history?」(但親愛的,你幹嘛不自己寫你的歷史呢?)主視覺。圖 / 新苑藝術提供。 鄭亭亭個展「but hon, why don’t you write your own history?」(但親愛的,你...
不讓沙發馬鈴薯專美於前,UN_LIMITED EDITIONS完美進化為美式特級熱狗堡
下班回到家,只想賴在沙發上當個馬鈴薯,長久下去,肚子上的那層肥油越堆越厚,果然和馬鈴薯越來越像。如果......把馬鈴薯變成大亨堡,這樣會比較健康嗎? 在今年的巴黎家飾展(Maison et Objet)中,義大利品牌Seletti和Studio Job推出以美國流行文化--熱狗、漢堡--為主題的...
是有禮無體?還是文化特色?以女性乳頭為型的新品巧克力
本名其實是「少女的酥胸」的法國經典甜品馬卡龍,吃起來很可口,聽起來很害羞。不過拿來和日本Mme KIKI,直接以女性乳頭為造型,推出的巧克力產品「CHOCONIP」相比,馬卡龍的豪放程度應該是小巫見大巫吧! Mme KIKI 與日本現代藝術家 Makoto Aido 合作,即將於明年推出的新款巧克...
要在我們公司混下去?先把這些「菜鳥卡」收集完吧!
毫無疑問地,一間公司的經營不是件簡單的事情,從個位數人力的草創階段,到不斷成長的擴張期,幸運的話,還能發展成上百上千的中大型企業,但只要人一多,公司文化及精神的傳承或推廣,往往就會受到不小的阻礙。廣告公司 McGarrah Jessee 倒是想出一個好點子,能有效且有趣地完成員工訓練。 當 McG...
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